创新是新质生产力的核心要素
更是矿井破解发展瓶颈
实现提质增效的关键路径
高庄煤业公司
持续深耕管理创新与技术创新“双赛道”
从顶层立项设计、成果靶向破题
人才培育赋能三个维度协同发力
全面激发全员创新活力与创效潜能
推动矿井朝着
安全、高效、绿色、智能方向稳步迈进
精准立项 铺就创新“快车道”
创新发展，规划先行。高庄煤业坚持“立足实际、自主创新、重点突破、支撑发展”原则，强化顶层设计，构建“统筹协调、清单管理、闭环推进”立项管理体系，推动创新方向更明晰、攻坚发力更精准。
“我们把创新课题聚焦生产一线，围绕井下安全生产痛点难点，让技术研发直通现场、服务生产。”近日，该公司“双创”工作领导小组人员围绕重点创新项目清单，进行了深入研讨，浸水煤岩体性能劣化规律、薄基岩区安全开采与水害防控技术等课题研究方案清晰明确，逐项梳理推进节点、压实责任。
他们推行重大课题“揭榜挂帅”与创新课题征集并行机制，采用“计划项目+自选项目”双轨模式，精准布局水害防控、固废利用、智能监测等关键领域创新立项，所有课题直指生产堵点、技术难点。
同时，成立专项领导小组，纵向搭建“公司、专业、区队”三级联动创新链条，横向构建多部门协同创新矩阵，实现课题凝练、申报、验收、推广全流程闭环管控，推动创新工作由“重立项”向“重全程、重实效”深度转型。
靶向破题 转化发展“新效能”
“创新的价值，在于解决实际问题、转化为发展实效。”这是高庄煤业技术团队的共识。该公司坚持问题导向，推动创新成果从“实验室”走向“生产线”，让创新成为破解生产难题、提升发展效能的“金钥匙”。
“生物质污泥基温敏防灭火凝胶材料研发”成功破解自燃灾害防治与废弃物处理难题，工作面多回收煤炭6万吨；
“深部孤岛跳采工作面顶板运移与地堑构造耦合致冲机理及模块化能量缓释综合防治”技术研究，保障工作面安全回采，回收煤炭117.1万吨；
“复杂条件下厚煤层孤岛采煤工作面采空区流场演化规律及精准堵漏风技术”，有效防治漏风与遗煤自燃隐患……
一系列创新项目落地见效，自去年以来，他们完成“双创”成果96项，重大创新成果6项，获行业级以上奖励39项，授权专利20项，发表科技论文26篇。
激励赋能 凝聚人才“向心力”
创新的核心在人才。高庄煤业深耕人才培育，构建“培养、引进、激励”三位一体的人才培育体系，让创新人才纷至沓来，成为支撑矿井高质量发展的强大智库。
他们实施管理“领航计划”与技能“金蓝领计划”双梯队培养，构建“双导师+多岗历练”培养机制，通过“资深带骨干、骨干育新锐”的传帮带模式，打造复合型人才储备池。
“光靠书本学不会真本事，得在实操中找问题、练硬功！”他们依托众创联盟、启智创客工作室等平台，吸纳技术创新能手加入，技术比武、业务研讨和外出对标学习轮番登场，以赛促学、以赛提能，一批技术尖兵脱颖而出。
此外，他们完善激励机制，实行创新成果“首创冠名”，重奖优秀创新成果与个人，提取创新成果转化收益的15%奖励完成人，将创新业绩与职称晋升、评先树优挂钩，让职工搞创新有底气、有奔头，营造了尊重人才、尊重创新的良好氛围。
未来已来，唯创者先
下一步，高庄煤业将深耕创新沃土
鼓励职工勇于探索、大胆实践
让创新之花在各岗位持续绽放
为矿井高质量发展注入不竭动力
