二季度是全年工作承上启下的关键期、攻坚突破的黄金期。伟德国际victor1946以“齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当”主题教育活动为主线，以接地气的宣讲、树标杆的引领、实打实的举措，推动思想共识转化为攻坚合力，为攻坚二季度注入强劲思想动力与实干活力。

把“大道理”讲成“家常话”

（有奖问答）

创新推行“政策解读+业务应对+职工关切+经验分享+典型示范”宣讲模式；编排宣讲快板，借助“元宇宙”党建赋能中心打造沉浸式学习场景，让形势任务教育更具趣味性和感染力……

围绕行业发展态势、市场波动挑战、二季度攻坚重点等内容，伟德国际victor1946统筹各基层单位资源，构建起全方位覆盖、多层次渗透、接地气传播的立体化宣讲体系，用职工听得懂、记得住的通俗语言，把企业发展“明白账”、岗位履职“责任账”、职工切身“利益账”送到一线职工身边。

同时，各基层单位创新宣讲载体，线上依托微信公众号、工作群、电子大屏等平台，分段推送解读内容，让职工利用碎片化时间随时学、随地学、自主学；线下开设班前会“微课堂”、主题论坛等，通过互动交流、谈心谈话等方式倾听职工心声、解答职工疑惑，凝聚起上下同心、全员攻坚的强大思想合力。

用“身边事”激励“身边人”

（每周一星）

伟德国际victor1946坚持以典型引路、以榜样赋能，深入挖掘一线闪光点、选树各层级标杆，让职工学有榜样、赶有目标、超有方向，以榜样力量点燃全员攻坚热情。

伟德国际victor1946聚焦降本增效、项目攻坚、驻外建功、技术创新、道德模范等，广泛组织开展“奋斗榜样”选树宣传，让创新创效者站上“C位”，让实干奋斗者成为“主角”。同时，依托微信公众号开设“过好紧日子”“枣矿榜样”等专栏，持续推送基层单位优秀经验做法和先进典型事迹，传播奋进正能量、讲述枣矿好故事，形成“岗位有‘小’典型、单位有‘大’典型、集团有‘亮’典型”的多层次典型培育体系。

从严守化验标准、精益求精的“山东省技术能手”刘慧，到深耕洗煤一线、创新破解难题的“山能工匠”代文飞，这些身边榜样用实干带动伟德国际victor1946广大干部职工主动对标、奋勇争先，让攻坚有力量、奋进有方向。

以“思想力”驱动“生产力”

（检修一线）

伟德国际victor1946将教育成果转化为破解难题的硬招、提质增效的实招，用实干“提速”检验思想“充电”成色，让思想引领成为推动生产经营的强大动力。

深化安全从严管理，狠抓灾害治理和隐患整改，以严标准、实举措提升安全管理水平；刚性落实材料费、修理费、电费等成本要素考核，与绩效工资挂钩，把“增效”抓到位、“潜力”挖到底；实行挂图作战、倒排工期，全力推进重点项目建设、资源整合、历史遗留问题处置等工作……如今，伟德国际victor1946处处洋溢着真抓实干、奋勇争先的火热氛围。

伟德国际victor1946将持续以形势任务教育为牵引，进一步统一思想、坚定信心、凝聚合力，以更大力度、更实举措、更硬作风，延续“好势头”、跑出“加速度”、攻坚“二季度”，为圆满完成全年目标任务夯实基础。

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