近日

安顺公司相继启动养老护理培训与地面特种作业人员培训项目，标志着该公司在稳固煤矿安全培训核心业务的基础上，外部市场拓展与多元培训体系构建取得新突破。

近年来，安顺公司紧扣“做精主业、拓展新业”的发展主线，充分发挥自身在培训资源、师资力量及实操设施方面的综合优势，深入挖潜技能提升类培训项目增量空间，全面推行“1+4”发展战略，在夯实煤矿安全培训这一核心业务的同时，系统布局行业刚需培训、社会热门培训、蓝海市场培训及中兴研学培训等四大重点方向，加快形成纵向贯通、横向协同、层次清晰、覆盖广泛的全新业务格局。

该公司主动对接市场需求，积极拓展养老护理、家政服务、低空经济无人机应用等民生热点培训项目，同时围绕企业安全生产实际需求，新增地面特种作业、登高与高处作业实训等紧缺工种培训，加大软硬件投入，持续完善各类实操实训基地建设。

针对不同培训项目的特点，该公司灵活采用“理论教学+实操演练+情景模拟”“线上理论+线下授课+基地实操”等多元化教学模式，因材施教、按需施训，切实提高教学针对性和实效性，确保培训质量稳步提升。

在做好教学培训的同时，该公司还注重培训成果转化和服务延伸，积极协助学员通过考核获取“上岗证+技能证”双证书，并同步配套就业推荐服务，有效打通从“学”到“用”的最后一公里，进一步提升了培训项目的社会认可度和市场附加值，为学员就业和行业发展双向赋能。