在付村煤业公司深邃的井巷深处，有一支队伍，把鲜红的党旗插在了采煤工作面最前沿。这里是综采三区党支部扎根的地方，机器的轰鸣是他们的战鼓，煤层的走向是他们的疆场，他们用党建融合生产，用服务凝聚人心，在千米井下，书写出了一份有硬度、有温度的“红色答卷”。
“支部跟着工序走，党建贴着现场干。”综采三区党支部书记王辉说，他们将2个党小组分别铆在生产与检修两大核心环节，创新推行“党建+”融合模式。党员带头查隐患，像“扫描仪”一样逐条排查，整改一项、复查一项、销号一项，形成滴水不漏的闭环管理。
“最难处，永远是党员先上。”井下地质如棋局，过断层、战大采高、紧急支护、抢修设备——每一块“硬骨头”前，总有党员的身影率先挺进。
在103上10-2工作面初采阶段，老硐区域顶板破碎，开采一度受阻。党员骨干带头冲锋，组成人力“传送带”，在狭窄巷道中抢运单体支柱800余棵。汗水泥水混在一起，支护材料一根根运进去，生产障碍一块块扫干净——当月产量任务如期完成。
123上02工作面过拐点、63上07工作面穿过断层、103上11大采高推进、123上06工作面防治水……一场场硬仗接踵而至。党支部迅速组建“党员攻坚突击队”，全程跟班盯守，优化工艺、细化支护方案，像“手术刀”般精准破题，确保每个工作面有序推采，一次又一次稳稳穿过复杂地层。
智能化工作面验收前夕，面对陌生的记忆截割、跟机移架系统，党员们带头钻进操作台，白天练技术，晚上啃说明书，硬是从“新手”变成“行家”，再手把手带着职工们熟练掌握新本领。最终，验收专家组给出高度评价，核验顺利通过——那是技术突围的胜利，更是党员引领的力量。
人才，是地层深处最珍贵的“矿藏”。综采三区党支部推行“三带机制”支委带班组、党支部带队伍、党员传帮带，像老树育新枝。针对新入职大学生和青年职工，实施“1+1”师徒结对，把技术、经验与责任言传身教。如今，青年职工王世豪已成长为机电技术助理，刘伟也在现场锤炼成独当一面的技术能手。10余名骨干力量从这里生长出来，为矿井智能化开采蓄满“人才池”。
而在这硬朗的战线背后，还有一股温润的力量——一本本“职工心情日记”，静静躺在各班组角落，随时等来职工写下的诉求、难题和建议。党支部定期翻开这些日记，逐条梳理、逐项落实，从不辜负每一个字背后那份信任。截至目前，50余件急难愁盼被妥善解决：小到工具添置，大到家庭困难，件件有人听、事事有回音。队伍的心齐了，凝聚力像煤层的热量，越聚越暖。
百米井下，没有阳光，却有党旗的鲜红。每一个攻坚的日夜，每一次技术的突破，每一张被煤尘染黑却带着笑容的脸庞，都在诉说着同一个故事——基层党组织，正用实干与真情，在地层深处唱响最嘹亮的担当之歌。
