为深入贯彻“公道正派、担当尽责、敢于斗争、严守规矩”
16字“工作范式”
七五煤业公司分层抓实学习讨论
分专业落地攻坚举措
全链条强化督查问效
以严实作风全力冲刺全年任务指标
“以前总觉得标准放宽点不碍事，对照16字“工作范式”，不敢较真、回避问题就是不担当。”在该公司综采一区班前会上，干部职工结合工作实际开展讨论交流。像这样接地气的学习研讨，在七五煤业公司已成热潮。
为杜绝学习“走过场”、措施“挂空挡”，该公司组织开展全层级大讨论活动，推动16字“工作范式”内涵直达生产一线、覆盖各个岗点。
公司班子成员深入采煤、掘进、通防、经营等各专业授课，围绕“担当尽责、敢于斗争”深刻剖析管理中“老好人”现象、畏难退缩思想；
机关各科室利用每周工作例会开展专题研讨，聚焦物资管控、重点工程推进梳理堵点难点，破除“等部署、靠督促”的被动工作心态；
基层区队用身边违章行为、物料浪费、现场文明生产不达标等真实案例开展警示教育，通俗易懂讲清岗位履职要求，让全体职工入脑入心。
以“敢于斗争、严守规矩”为根本遵循，七五煤业把从严管理作为检验干部担当尽责的主战场，紧盯安全、生产、经营、党建主线精准发力，坚决摒弃“宽松软”管理，将铁腕管控落到每一个环节。
他们层层压紧压实各级安全责任
对现场红黄牌隐患等严格执行一票否决、顶格问责，对照新版煤矿重大隐患判定标准，聚焦冲击地压、“一通三防”、顶板、防治水矿井四大核心灾害开展常态化、全覆盖排查整治，严格落实“四不放过”动态清零。
现场监管发扬“敢于斗争”作风
实施“风险日预警、视频巡查、现场包保”一体化监管模式，常态化开展夜间突查、双随机专项督查。
坚定不移落实精煤战略
运用TDS干选、分采分运分提分选、洗混煤回洗等全流程管控煤质，全面落实集团“六降三防”降本要求，通过物资双控、修旧利废、零星工程内部承揽、巷道资本化等举措深挖创效潜力。
践行16字“工作范式”，就要为职工的急难愁盼担当，为群众的切身利益负责。该公司依托完善的党群包保联系制度，系统构建起“干部包队、专人包组、全员覆盖”的网格化服务体系。
入伏以来，高温天气持续，七五煤业多次召开党群包保服务专题会议，精准对接各区队班组的职工诉求，向井上下作业岗位配送饮用水、防暑药品、时令瓜果，持续推进“夏送清凉”活动。
他们还持续畅通职工诉求反馈渠道，推行“民情日记码上办”制度，职工可随时扫码反馈工作难题、生活诉求、意见建议，常态化开展困难帮扶、便民服务、义务奉献、暖心慰问、情绪疏导等服务活动，着力打通服务职工“最后一公里”，不断拉近党群干群距离，凝聚起干群同心、携手共进、聚力攻坚的强大向心力。
下一步
七五煤业将持续深学践行16字“工作范式”
统筹抓好安全生产、稳产增效、资源整合
民生保障各项工作
全力以赴攻坚全年各项目标任务
奋力书写矿井高质量可持续发展新答卷
