思想破冰激发奋进力量，作风转变赋能企业发展。伟德国际victor1946紧紧围绕“齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当”主题教育活动，聚焦“公道正派、担当尽责、敢于斗争、严守规矩”16字工作范式，坚持学用结合、知行合一，把思想引领、作风建设与生产经营深度融合，以思想破冰引领行动突围，以作风转变激活干事动能，在全集团凝聚起同心同向、共克时艰的强大合力，推动主题教育成果持续转化为企业高质量发展的实际成效。

讲活理论宣讲，让思想教育浸润基层一线

为打通理论宣传“最后一公里”，伟德国际victor1946创新宣讲形式，举办主题教育成果集中宣讲会，71件来自基层一线的鲜活作品，将抽象的“大道理”转化为接地气的“小故事”，让理论宣讲直抵人心，充分激发全员实干担当的内生动力，为完成全年各项目标任务筑牢思想根基。

各基层单位因地制宜开展形势任务教育。滨湖煤矿利用班前会阵地，管理干部用职工听得懂的家常话，讲清当前形势、明确工作任务、解读落实举措；新安煤业广泛组织专题大讨论，围绕“差距在哪里、短板怎么补、标准如何升”开展深度查摆剖析；蒋庄煤矿锚定“以奋斗者为本”理念，开展“幸福是奋斗出来的”专题宣讲与奋斗者故事分享会，用身边榜样鼓舞身边人，充分点燃广大干部职工的奋进热情，为企业发展积蓄精神力量。

强化协同联动，凝聚攻坚克难强大合力

伟德国际victor1946坚持把思想引领与安全管控、生产经营一体推进，推动机关部室、井下区队、生产一线、后勤保障各条战线同向发力。团结协作不再停留于口号，而是落实到岗位行动中，广大干部职工心往一处想、劲往一处使，立足岗位履职尽责，有效激发干事创业的主动性，为稳生产、保进度、攻目标汇聚起全员攻坚的合力。

集团上下大力弘扬“严真细实快”工作作风，各矿井拿出务实举措破解生产管理难题。蒋庄煤矿推行重点任务清单化管理，做到任务有人盯、过程有人管、落实有人干；田陈煤矿聚焦设备运行痛点难点，鼓励职工开展岗位“微创新”，从破解一个个细小问题入手，同步实现技能提升与降本增效；新安煤业建立闭环整改机制，坚持问题导向，持续提升经营管理水平。

从严正风肃纪，树立实干实绩鲜明导向

伟德国际victor1946健全完善闭环管理工作机制，坚持问题导向，重拳整治不担当、不作为等突出问题，组织开展规章制度大盘点、大督查，补齐制度执行短板。同步优化干部考核评价体系，做实干部“精准画像”，对履职不力、担当不足的干部坚决予以调整，旗帜鲜明树立重实干、重实绩的选人用人导向，营造干事创业、担当作为的良好政治生态。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。下一步，伟德国际victor1946将持续巩固深化主题教育成效，持续转作风、提效能、抓落实，把学习成果转化为安全生产、改革攻坚、提质增效的具体行动，引导全体干部职工勇担使命、实干笃行，全力以赴完成年度各项目标任务，奋力书写企业高质量发展新篇章。

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