思想是行动的先导，共识是发展的动力。为抢抓一季度发展“黄金期”，奋力实现首季“开门好”，近日，伟德国际victor1946七五煤业以“开局即决战、起步即冲刺”的奋斗姿态，将思想动能转化为发展实绩，推动矿井各项工作提质增效、开创新局，为全年高质量发展筑牢根基。

抓实思想引领

七五煤业锚定安全高效矿井建设目标，以思想引领破局，凝聚全员奋进合力。

依托党群包保机制，他们组织党员干部深入一线倾听职工诉求，建立问题清单、责任清单、整改清单“三单联动”机制，常态化开展谈心谈话和思想疏导，切实把职工思想统一到企业发展部署上来，进一步引导干部职工树牢“过紧日子”思想，增强危机意识、责任意识和命运共同体意识，推动思想教育与安全生产、经营管理、改革发展等中心工作深度融合，凝聚起同心同向、共谋发展的强大合力。

夯实工作作风

作风是成事之基，落实是履职之要。一季度以来，七五煤业大力弘扬“严真细实快”工作作风，以严实作风推动各项工作快推进、快落地、快见效，为首季“开门好”提供作风保障。

他们推行重点工作清单化管理、闭环式落实，将全年目标任务分解到岗、责任到人。为了让“马上办”“快闭合”成为工作常态，该公司不断完善“两类清单”管理机制，对重点工程项目严格执行《重点工程项目目标考核办法》，明确推进事项、责任人、完成时限，形成“部署—推进—调度—督办—落实”的完整闭环。由专业分管领导牵头协调推进，常态化开展调度督办，对落实不力、超时未完成的，一律通报问责，以严的作风、实的举措倒逼工作落地见效。

聚力攻坚提质效

安全是底线，提质是核心，增效是目标。锚定安全高效矿井建设目标，七五煤业聚焦安全生产标准化、隐患排查治理，从严从细抓好现场安全管控，坚守安全生产生命线，推动安全管理向精细化纵深发展，实现厘米级精度管控。

 为激发全员攻坚动力，该公司将质量标准化精品创建与首季目标任务深度结合，成立专项工作专班，明确各岗位、各环节责任清单，推动“人人有本‘标准账’”，确保质量标准化要求落实到每一项工作、每一个细节。通过打造“精品岗位”、推进“精品工程”创建，以点带面提升矿井整体工作质量，全员攻坚、奋勇争先，全力向首季“开门好”目标冲刺。

下一步，七五煤业将以更加昂扬的斗志、更加务实的举措、更加过硬的作风，齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当，为推动企业高质量发展贡献力量。

（未经授权禁止转载）