今年以来

新安煤业公司深入践行

“干一辈子煤矿、就要抓一辈子标准化”理念

通过

精准规划、创新机制、严抓考核

着力推动标准化建设

从“静态达标”向“动态达标”

从“表面达标”向“本质达标”深刻转变

为调动专业、科室及基层单位深化安全生产标准化建设的积极性，新安煤业大力实施“正反面典型现场会”机制，坚持“问题不解决、现场会不停止”，对发现问题建立台账、限期整改、严格闭环。一季度，他们召开现场会6次，兑现奖惩20余万元，通过奖优罚劣树立鲜明导向。

他们还将标准化验收与安全隐患排查深度融合，每周开展全覆盖检查。对采掘工作面实行评分定级，问题整改与绩效薪酬、评先树优直接挂钩。一季度检查采掘工作面19次，落实工作工程质量处罚4.6万元，以刚性考核倒逼标准化建设从“表面达标”迈向“本质达标”。