田陈煤矿深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，坚持以学铸魂、以查促改、以干践责，着力把学习教育成效转化为推动矿井稳健发展、服务职工群众的生动实践，让求真务实、真抓实干在矿山蔚然成风。
该矿第一时间召开专题会议，细化方案，细化举措，构建班子带头、部门联动、支部落实、全员参与的学习格局。
领导班子主动发挥“头雁效应”，结合矿井实际和分管实际，围绕“工作为了谁、政绩怎么干、成效怎么看”研讨交流；各基层党支部依托“三会一课”、主题党日，把课堂搬到一线，用“家常话”“身边事”解读学习教育核心要义，让学习入脑入心。
“以前觉得‘政绩’离一线很远，现在通过学习教育明白了，把安全措施落到实处，把职工小事办进心坎，把自己微薄力量投身企业发展，就是最实在的政绩。”该矿综采一区党支部书记安全付的感悟，正是全体党员的共同心声，正确政绩观的种子已扎根人心。
该矿坚持问题导向，引导干部职工刀刃向内找不足、挖根源。从领导班子到各层级党员干部，大家以正确政绩观为“标尺”，聚焦重表面轻实效等倾向，通过自己找、同事提、群众评等方式，全面梳理存在的问题。
机关科室重点查摆作风问题，推动干部下沉一线，帮扶一线；生产区队聚焦安全管理、现场标准等实操问题，倒逼履职尽责；服务岗位紧盯服务意识、办事效率等问题，用心解决职工急难愁盼。
“查摆问题的目的是整改提升，要以整改为契机，进一步提升境界、改进工作、转变作风，校正思想和行为‘偏差尺’。”该矿党委书记袁连义表示。
该矿坚持学用结合，将学习成效主动融入安全生产、经营管理、民生服务各环节，以实干业绩检验学习教育成果。
在安全生产一线，他们树牢“安全是最大政绩”理念，从严落实责任、细化管控、排查隐患，以“时时放心不下”的责任感守住安全底线。
在经营管理中，他们树牢“过紧日子”思想，聚焦提质增效、降本增收，优化工艺、严控消耗、盘活资源，提升发展质效。
在民生服务上，他们牢记“发展为了职工”初心，升级食堂菜品、改善宿舍环境、完善通勤保障、畅通诉求渠道，一件件实事温暖人心，让“为民造福”的政绩观落地生根。
如今，田陈煤矿正确政绩观导向更鲜明、作风更扎实、担当氛围更浓厚，广大干部职工正以坚定信念和务实举措，将学习教育成果转化为干事创业动力，攻坚克难、砥砺前行，推动矿井更高质量更可持续发展。
