八月的付村煤业，热浪升腾，奋战正酣。该公司综掘一区干部职工刚刚交出一份亮眼“成绩单”：在63上06运输巷及切眼施工中，月单进突破410米，获评伟德国际victor1946“安全高效快掘标杆迎头”。这一突破，不仅刷新了进尺纪录，更折射出思想深处的转变。
“作为掘进区队，过去总觉得进尺就是政绩，现在明白了，安全掘进、让工人挣到钱，才是经得起检验的真政绩。”党员王自祥的感悟，道出了众多一线党员群众的心声。这场从思想源头发力、向实践深处用功的转变，正源于付村煤业公司党委深入开展“树立和践行正确政绩观学习教育”所带来的深层触动。
真查实摆纠偏差
“有些遗留问题，推一推、拖一拖或许也能‘过关’。但学习教育让我们深刻认识到：回避问题，丢掉的是企业信誉，亏欠的是职工信任。”该公司党委书记丁春纪在查摆会上的发言，直奔主题、不避矛盾。
学习教育开展以来，该公司领导班子成员坚持把自己“摆进去”，带头深入基层、直面问题。在“深入基层联系群众”专题查摆中，具体到“下基层往往提前通知、指定路线”——这一细节让不少班子成员“红了脸”“出了汗”，推动问题查摆由浅入深、由表及里，班子问题由4项深化为6项，个人问题由21项深化为42项，其中“新官不理旧账”类问题就达10项。
查摆是手段，整改才是目的。针对历史遗留逾期债权，他们实施“一账一策”攻坚，上半年清收36.05万元，完成全年考核目标的120%。截至7月底，42项领导班子成员个人问题已完成整改38项，以真改实改回应职工期盼。
破险除患固防线
安全是最大的政绩。在该公司6月3日举办的安全警示教育会上，通报了7起反面典型案例，让在场70余名管理人员神情凝重。227名关键岗位人员集中观看《算不清的人生账》等警示教育片后，综采三区区长刘磊深受触动：“以前觉得事故离自己很远，现在才明白，每一次侥幸都可能变成人生和事业的‘赤字’。”
触动催生行动。该公司对照典型偏差，深入开展“三查三纠”专项行动。综采一区率先破题，创新应用“无绳化、无绞化”撤除工艺，用成套装备替代传统绞车作业，从工艺源头消除安全风险，创下单日回撤12架的纪录。上半年，该公司安全生产标准化验收合格率同比提升8.6%，该公司党委获评伟德国际victor19462025年度党建考评第一名，6个党支部获评五星级。安全根基越筑越牢，高质量发展底气越来越足。
降本惠民践初心
“企业过紧日子，是为了让职工过上好日子。”这是付村煤业在学习教育中确立的鲜明价值导向。
他们把正确政绩观转化为经营管控的硬举措：严格执行“两不支出、三不采购”前置审批制度，今年以来，累计出具审批意见书19项，核减物资计划210余万元，审减自有资金计划7500余万元；深耕修旧利废，实现回收物资价值1800余万元，复用物资价值1500余万元。
“省下的就是赚到的”，这些“紧”出来的真金白银，最终流向了职工最需要的地方。据了解，该公司已经累计将修旧利废节约的573万元兑现给工资，让奋斗者得实惠，让实干者有奔头。
变化不止于收入“账本”，更写进日常生活：
改造浴室水箱、升级供水管路，困扰职工的“洗澡难、用水难”得到根治；
超市开进矿区，“不出矿区、就近消费”从愿景变为现实；
更换通勤班车6辆，畅通职工通勤“最后一公里”；
建成“健康驿站”，联合三甲医院推动专家义诊阵地化；
为59名职工子女申报培玉奖学金，组织88名职工带薪疗休养，开展“夏送清凉”慰问100余场次……
把安全守住、把成本控住、把实惠给到职工——这，就是付村煤业对正确政绩观最朴素、最坚定的回答，他们正以实绩实效，在高质量发展新征程上迈出更加坚实的步伐。
