形势任务“沉下去” 发展合力“聚起来”｜八亿橡胶
作者: 张贝贝 发布日期: 2026年10月28日 来源: 山东能源伟德国际victor1946
面对原材料价格高位震荡、生产经营承压的严峻挑战，企业如何攻坚克难，汇聚全员同心奋进的合力？八亿橡胶给出的答案是：做实做细形势任务教育，把思想共识转化为实干动能。
正值四季度攻坚之际，八亿橡胶深入贯彻落实伟德国际victor1946四季度工作会议精神，以“承压前行练内功・实干笃行铸品牌”形势任务教育为抓手，教育引导广大干部职工认清当前发展形势，主动扛起岗位责任，持续激发奋斗热情，以实际行动助力企业度危求进、逆势发展。
“工友们，咱心里得有本账，企业是咱的饭碗，饭碗要是端不稳，哪有小家的安稳。现在市场形势紧，但是越是吃劲的时候，我们越要抱成团、往前冲......”在该公司部件车间班前会议室里，党支部书记朱平理用“拉家常”的方式为中班职工宣讲。
宣讲不讲长篇大论、不照本宣科，说大白话、讲实在理。各级管理人员、青年宣讲员、女工协管员组建流动宣讲小队走进车间，把上级部署要求、市场行情讲透彻，将原材料涨价、利润收窄的现实压力讲清楚，把企业面临的困难、风险与发展机遇讲明白，把降本控耗、提质增效、精益管理的目标任务传递到每一个岗位，推动形势政策、攻坚要求入脑入心，让思想引领看得见、有实效，真正做到干部职工听得懂、能领会、有触动、跟着干。
他们坚持分层施教、分类研讨，组织开展“当前形势怎么看、面对困难怎么办、立足岗位怎么干”大讨论，推动形势任务教育走深走实。机关部门聚焦管理提质、服务基层，研讨流程优化、成本管控新思路；各生产车间紧盯产品质量、现场安全，梳理工序堵点痛点，制定整改提升举措；研发团队聚力新品开发、配方优化，瞄准技术瓶颈谋划突破路径。在宣讲中，广大党员干部带头立足岗位谈责任、定举措，一线职工对照岗位标准查短板、明目标。不同岗位、各道工序锚定企业发展大局，各司其职、同向发力，将企业发展蓝图拆解为岗位可落地、可执行的具体行动。
思想政治工作既要上情下达，也要下情上传。他们搭建线上线下多元沟通渠道，保障职工诉求有渠道表达、意见建议有人倾听。线上依托“畅行码”，职工可随时扫码反馈生产保障、后勤服务、内部管理等方面意见；线下常态化开展“书记有约”专题座谈，定期举办“你好，下午茶”交流活动，在轻松平等的氛围中，组织干群面对面谈心交流。对收集的意见建议分类登记、跟踪督办，及时反馈办理进度，做到事事有回音、件件有着落。
“思想政治工作的核心在于凝聚人、激励人。形势任务教育不是单向灌输，要紧跟企业不同阶段重点任务，既要讲清外部市场压力、企业发展机遇和职工肩负的责任，也要倾听一线所思所盼，切实把思想力量转化为技术攻关、安全生产、精益运营的实干成果。”八亿橡胶党总支书记邵长仲表示。
