八月的鲁南，热浪滚滚。田陈煤矿的井下深处，比天气更热的是实干热潮。

面对地质条件复杂、市场波动频繁等多重考验，这座老矿没有坐等“天时”，而是主动作为，从内部“破题”，全矿上下正紧握“公道正派、担当尽责、敢于斗争、严守规矩”16字“工作范式”这把“硬尺子”，丈量作为，校准航向，在下半程赛道上跑出奋进“加速度”。

让实干者挺直腰杆

在田陈煤矿，如今“实干”与“实惠”的关系成为职工热议的话题。

“只要肯干事、能成事，绝不让老实人吃亏。”这在该矿不是一句空话。一直以来，该矿始终坚持鲜明的用人导向，把目光聚焦在重点工程推进和技术攻关一线，前不久，一批在急难险重任务中表现出色的基层骨干脱颖而出，走上了更重要的岗位。同时，对“做虚功”者坚决问责，考核“板子”精准落下。

这种公道正派的导向，直接激活了全员干事创业的“一池春水”。矿上持续优化薪酬分配机制，收入向井下艰苦岗位、关键技术岗位倾斜，让职工摸得着实惠、看得见奔头。在这里，“以奋斗者为本”不再抽象，而是变成了一本公开透明的“明白账”，真正让实干者尝到了甜头，让懈怠者感到了压力。

在“泥泞”中蹚出新路

走进井下工作面，现场并不轻松。地质条件变化无常，顶板压力如影随形，使本已紧张的生产更为吃紧。

面对“拦路虎”，田陈人没有退缩，而是拿出了“担当尽责”的劲头。为了解决旋转调采期间的支护难题，技术骨干们干脆把“办公桌”搬到了井下，紧盯现场变化，一毫米一毫米地调试参数，硬是在复杂的地质条件下“绣”出了稳产增量。

“担当不是嘴上喊喊，而是关键时刻能顶上去。”掘进副总工程师孙延新对此深有感触。针对托顶煤施工难度大、进尺慢的现状，他们不找借口，主动在优化工序、提升工效上想办法，打通了一个个生产“瓶颈”。这种“有解思维”，让矿井在困难局面下依然保持了稳健的生产节奏。

向“差不多”亮剑

安全生产，容不得半点“小聪明”。在田陈煤矿，“敢于斗争”不是一句空泛的口号，而是对隐患和作风顽疾的零容忍。

针对井下作业线长、监管盲区多的实际，该矿持续深化视频远程督查，将监管的“眼睛”延伸至每一个角落。此前，个别职工为逃避监管遮挡摄像仪，矿上没有姑息，而是严肃查处、通报，对相关责任人进行刚性问责。这种不留情面、敢于向“习惯性违章”亮剑的做法，有效震慑了侥幸心理，让“上标准岗、干标准活”成为职工的自觉行动。

不仅要与现场隐患“斗”，还要与作风顽疾“斗”。该矿常态化开展作风纪律督察，剑指执行落实中的“中梗阻”，对于履职不到位的人员，不论资历深浅，一律严肃问责，以严明纪律倒逼责任落实。

用“铁规矩”砸出“真效益”

在经营管理上，田陈煤矿同样恪守“严守规矩”的底线。

面对成本压力，矿上不搞“花架子”，而是把规矩挺在前面，向精益管理要效益。在物资审批环节，坚持“一算三减两杜绝”，对每一份材料计划都“锱铢必较”，从源头上堵住浪费的口子；在电力管理上，严格执行“避峰填谷”调度指令，通过精细化调控设备运行时段，降低电力成本。

“能自修的不外委，能复用的不新购。”这已成为全矿上下的自觉行动。通过规范流程、盘活存量，田陈煤矿将规矩意识转化为了实实在在的经营质效，在市场起伏中积蓄了抵御风险的底气。

风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。在这场下半年的攻坚战中，田陈煤矿正用这把“硬尺子”丈量着每一名职工的作为，以实实在在的业绩，书写着老矿高质量发展的新答卷。

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