政绩为民，方显本色；民生落地，方见初心。伟德国际victor1946中兴电气公司聚焦职工急难愁盼的“小切口”，推动民生实事清单化、常态化、长效化，把关爱职工作为检验政绩的第一标尺，用一件件看得见、摸得着、感受得到的民生实事，书写企业高质量发展的幸福“大文章”。

办好点滴小事，让获得感更足

（变电所更新生活电器）

在中兴电气，电力运维职工常年坚守岗位，默默守护矿区电网安全运行。这部分职工的衣食住行，一直是公司党政的牵挂所在。

针对部分变电所生活电器老化，职工休息及洗漱洗衣多有不便的情况。该公司全面摸排各变电所生活短板，集中开展提质工程，逐步更换老旧热水器、冰箱、洗衣机、取暖设备，配齐应急药品和饮水设备，让一线运维职工在工作岗位也能感受到“家”的氛围。

“现在生活设施一应俱全，单位把我们最琐碎的小事放在心上，我们干活更有劲、心里更踏实。”富鑫变电所职工郭蕴忠深有感触。

小事有温度，奋斗有底气。该公司坚持不搞花架子、不做表面文章，把有限资源优先投向生产一线、投向边远岗位、投向职工最需要的地方，让“我为职工办实事”真正落地见效。

心系职工关切，让幸福感更满

（“电青蜂”志愿者上门服务）

近年来，中兴电气赴外电力施工、检测服务任务繁重，一部分职工长期离家，老人照料、家庭琐事成为他们最大的牵挂。

立足这一实际，该公司持续做实“替你看父母、帮你解家事”亲情关爱品牌，依托“电青蜂”志愿服务队常态化开展暖心家访、家事代办、亲情帮扶，主动上门慰问驻外职工家属，让赴外职工安心在外工作。

电力工程工区职工孔凡蛟动情地说：“常年在外，最放心不下的就是家里老人、孩子。公司志愿者经常上门看望、帮忙，真正解决了我们的后顾之忧，这就是我们职工最真切的幸福感。”

刺骨寒冬，公司及时配发轻便冬装、防寒手套、保暖护具；炎炎夏日，工会深入一线开展送清凉活动。一碗碗热乎的羊肉汤、一块块甜蜜的西瓜、一句句暖心的问候，让职工真切感受到企业“大家庭”的温暖。

人文关爱赋能，让认同感更强

（为一线职工拍摄工作照）

民生关怀不止于衣食住行，更在于润物无声的人文关爱和长远可期的成长赋能。

该公司尹洼运行工区工会四年如一日，为每一位职工制作专属生日电子贺卡，收录职工日常工作照片、送上专属祝福，用细腻温情守护职工归属感。张殿臣、李荣富两任工会主席累计为职工拍摄工作照片一万余张，用点滴记录坚守、用真诚温暖人心。

“每张照片都是奋斗的见证，每份祝福都是家的温暖。年年都能收到专属生日祝福，让我们感觉自己的付出被看见、被尊重。”北七变电所职工刘欣茹说道。

与此同时，该公司持续优化职工差异化体检、健康随访、岗位安全培训，搭建青年职工成长成才平台，推行“N+1”师带徒、技术比武、实战练兵，助力“新生代”快速成长、岗位成才。

2021年参加工作、已成长为电器制造车间副主任的渠淮波欣慰地说：“公司给我们搭台子、铺路子，老师傅手把手教技术，让我快速掌握业务技能，实现了自我价值。”

从生活提质到亲情关爱，从帮扶托举到成长赋能，一桩桩、一件件民生实事，没有轰轰烈烈的声势，却有着直抵人心的温度。

“政绩不是看报表多好看、场面多热闹，而是看职工笑容多灿烂、群众口碑多真切。”中兴电气公司党委书记侯梅影如是说。

下一步，中兴电气将持续聚焦民生“小切口”，把民生实事办在职工心坎上，把实干业绩写在岗位一线上，以更有温度、更有质感、更有厚度的民生答卷，护航企业高质量发展行稳致远。

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