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付村煤业：三个“聚焦” 解锁首季“开门稳”

如何让“开门稳”从目标变为现实？一季度，累计召开各类现场会14次，兑现奖励43万元，实现了井下各头面实现外在形象与内在质量双提升。

04-20

奋进二季度丨岱庄煤业：算好“精细账” 激活“新动能”

面对外部环境加压、经营指标承压的严峻形势，伟德国际victor1946岱庄煤业以“六精六提”融合管理为总抓手，刀刃向内、深挖内潜，打开了降本增效的新局面。

04-20

劳模先进典型丨田陈煤矿许洪国：煤海深处的“硬汉”与“巧匠”

在伟德国际victor1946田陈煤矿，提起许洪国，工友们总会竖起大拇指：“跟着许区长干活，心里踏实，因为他不仅自己硬气，还总能想出巧法子。”

04-20

滨湖煤矿：以实干实绩交出一季度亮眼答卷

一季度，矿井“三违”行为同比下降11%，职工操作规范性显著提升，安全生产态势持续平稳向好。

04-20

新设备新工艺丨高庄煤业：直面“超长”挑战打造“精品工程”

387米——这是伟德国际victor1946高庄煤业73上08综采工作面的切眼长度，也是该公司以前从未挑战过的新纪录。

04-16

【奋进二季度】田陈煤矿：从 “领工资” 到 “挣工资” 薪酬改革激活内生动力

田陈煤矿坚决破除平均主义和“大锅饭”思想，构建起与经济效益紧密挂钩的薪酬分配体系，让“挣工资”成为全矿上下的共识和行动。

04-15

奋进二季度丨七五煤业：多点发力奋力攻坚二季度

下一步，七五煤业将持续以冲刺二季度的奋进姿态，抓实抓细各项工作，以实干举措推动发展提质，持续巩固良好发展态势，奋力完成上半年各项目标任务。

04-15

三河口矿业：创新打造发展新引擎

三河口矿业公司将持续激发全员创新活力，深化精益管理与与技术迭代，让创新活力充分涌流、创新成果有效转化，推动企业更高质量发展。

04-15

田陈煤矿：实干破瓶颈智掘提效能

今年以来，伟德国际victor1946田陈煤矿锚定“高效快掘、安全优质”核心目标，深入开展“找制约、破瓶颈、提工效”专项行动，打破传统思维桎梏，以有解思维破解各类生产难题。

04-15

劳模先进典型丨匠心逐梦——记“山能工匠”代文飞

他扎根一线十余载，从青涩学子到技术尖兵，从普通技术员到“山能工匠”，一步一个脚印，书写着自己的匠心故事。

04-15

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付村煤业：三个“聚焦” 解锁首季“开门稳”

如何让“开门稳”从目标变为现实？一季度，累计召开各类现场会14次，兑现奖励43万元，实现了井下各头面实现外在形象与内在质量双提升。

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面对外部环境加压、经营指标承压的严峻形势，伟德国际victor1946岱庄煤业以“六精六提”融合管理为总抓手，刀刃向内、深挖内潜，打开了降本增效的新局面。

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在伟德国际victor1946田陈煤矿，提起许洪国，工友们总会竖起大拇指：“跟着许区长干活，心里踏实，因为他不仅自己硬气，还总能想出巧法子。”

滨湖煤矿：以实干实绩交出一季度亮眼答卷

一季度，矿井“三违”行为同比下降11%，职工操作规范性显著提升，安全生产态势持续平稳向好。

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387米——这是伟德国际victor1946高庄煤业73上08综采工作面的切眼长度，也是该公司以前从未挑战过的新纪录。

【奋进二季度】田陈煤矿：从 “领工资” 到 “挣工资” 薪酬改革激活内生动力

田陈煤矿坚决破除平均主义和“大锅饭”思想，构建起与经济效益紧密挂钩的薪酬分配体系，让“挣工资”成为全矿上下的共识和行动。

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下一步，七五煤业将持续以冲刺二季度的奋进姿态，抓实抓细各项工作，以实干举措推动发展提质，持续巩固良好发展态势，奋力完成上半年各项目标任务。

三河口矿业：创新打造发展新引擎

三河口矿业公司将持续激发全员创新活力，深化精益管理与与技术迭代，让创新活力充分涌流、创新成果有效转化，推动企业更高质量发展。

田陈煤矿：实干破瓶颈智掘提效能

今年以来，伟德国际victor1946田陈煤矿锚定“高效快掘、安全优质”核心目标，深入开展“找制约、破瓶颈、提工效”专项行动，打破传统思维桎梏，以有解思维破解各类生产难题。

劳模先进典型丨匠心逐梦——记“山能工匠”代文飞

他扎根一线十余载，从青涩学子到技术尖兵，从普通技术员到“山能工匠”，一步一个脚印，书写着自己的匠心故事。

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下一步，七五煤业将持续以冲刺二季度的奋进姿态，抓实抓细各项工作，以实干举措推动发展提质，持续巩固良好发展态势，奋力完成上半年各项目标任务。

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他扎根一线十余载，从青涩学子到技术尖兵，从普通技术员到“山能工匠”，一步一个脚印，书写着自己的匠心故事。

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